Para hacer más eficaces los concursos de ideas

“Social Innovation Moves from Niche to Mainstream”

La innovación social se ha puesto de moda. ¿Por qué motivo?

Según una institución tan poco sospechosa de tremendismo como el World Economic Forum, porque:
“En esta nueva época de austeridad, en tanto que los gobiernos buscan guía e inspiración acerca de cómo escalar soluciones coste-efectivas a problemas sociales, el emprendimiento social está cobrando protagonismo“.

En busca de esta inspiración, algunos gobiernos (no todos, como es evidente) y muchas instituciones convocan concursos de ideas acerca de cómo mejorar el mundo en un aspecto u otro.

En una entrada anterior sugería la posibilidad de que, dado que llevar las ideas a la práctica requiere equipos, y que no necesariamente los mejores generadores de ideas son los mejores líderes de equipos, se podría considerar convocar concursos de equipos como alternativa a los concursos de ideas.

Una posibilidad para ello, en la línea de iniciativas que ya se han demostrado viables, como Innocentive, es que los concursos se enfoquen en torno a retos (‘challenges’) reales, que hoy en día no faltan. Retos que podrían, como en Innocentive, estar patrocinados, o incluso ser seleccionados mediante algún proceso de crowdsourcing.

Se evitaría así que se repitieran casos como el de un reciente concurso de ideas patrocinado por instituciones españolas de primer nivel con el objetivo que aquí se reproduce, pero que acabó por otorgar el primer premio al desarrollador de una tecnología que permite por muy bajo coste llevar los análisis de sangre a los países del tercer mundo.

¿Os parece que sería mejor que este tipo de concursos de ideas se enfocaran a cuestiones más concretas?